了解到现在，林建国对苏辰已经挺满意了。
在他的观念里，一个人最重要的地方就是要有能力！
有个一技之长，走到哪里都不怕。
更何况苏辰还这么长。
小小年纪做的作品，就能入围国际赛，前途不可限量。
这样的人，才是公司最缺的人才。
而且通过女儿跟苏辰两人之间的一些小动作，暴露了两人的关系很好。
虽然对苏辰的人品没了解的太多，但林建国相信女儿的眼光。
也不会认为苏辰敢欺骗自己女儿的感情。
所以接下来的话题，就轻松了许多。
众人边吃边闲聊。
吃完后，林建国拉着苏辰一阵关心。
一点都没有老董事长的架子，倒像是个和蔼的中年大叔。
苏辰心中松了一口气的同时，应付得越发自如。
“你厨艺这么好，没考虑当个厨师吗？”
“嗐，我学做饭可不是为了找工作，只是为了一个人。”
“那人是个小吃货，所以我就学着做了。”
这么一说，林建国顿时就明白苏辰指的是谁了。
不用想都知道是林沐瑶。
他可是很清楚自家女儿继承了两人的优良传统。
在吃这一方面，绝对不会委屈自己。
“哈哈，那这样一来，我女儿就有福喽！”
林建国大笑着拍了拍苏辰的肩膀。
能为心爱之人去钻研一个东西，这份心意起码已经到了。
而且苏辰还做的这么好吃！
林建国忽然觉得苏辰跟了自己女儿，有些可惜了。
“对了，你刚才说你在公司刚转正是吧？”
“是的叔。”
“怎么样？还习惯公司的氛围么？”
星辉集团自然不可能只有设计部一个部门，但设计部是林建国刚建立公司的时候，最重视的一个部门。
算是公司的首要班底，所以非常重要。
星辉集团能做到涵盖国内百分之七十的设计业务，包括艺术、平面、装潢等。
甚至连航空航天设计都有所布局。
设计部的功劳首当其冲！
林建国现在问苏辰，也是想了解一下下面的员工氛围。
“嗯，大家对我很好。”
“那你有兴趣换个职位吗？比如..组长啊什么的？或者单开个工作室也行。”
“分公司那边正好缺人，你也可以过去当个经理。”
林建国忽然问道。
给苏辰升职！
这是他对苏辰的一种投资。
说明林建国很看好苏辰。
抛开感情这方面，苏辰算是林建国这么多年来，见过天份最高的年轻人了。
所以他想尽量将其留在公司。
苏辰听完林建国的话，愣住了。
升职？
刚转正就升职？
这就是关系户的待遇吗？！
不过，苏辰思考了一下后，还是拒绝道：“叔，谢谢您的好意，但我得拒绝。”
升职加薪确实很诱人。
最起码去分公司当了经理，年薪就会翻倍！
但是，苏辰还是打算先把主线签到任务完成再说。
虽然现在只是个C级奖励，但难保后面不会出现更高级别的，毕竟是主线任务。
去了分公司的话，主线任务就没法推进了。
苏辰不想错过后续的奖励。
所以，苏辰犹豫了一下后，还是选择了拒绝。