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13、招工(2 / 2)

“高考恢复之后,我应该会去试着考考,考上就选一个喜欢的城市去,考不上就接着在食品厂干,到时候找个人嫁了,一辈子也就这么交待了。”

于泽眉梢挑了挑,试探着问,“那你的成绩……怎么样?参加高考有把握么?”

“应该是有的,我之前学习成绩挺好,我家里也正是因为这个原因,才想着把工作都留给我上头那姐和下头那弟,像我这种夹在中间的就只能自力更生。”

她同于泽说了这些之后,很快就把这事儿给撇在脑后了,青山食品厂的口碑一路走高,省内的订单需要越来越多,青山食品厂根本满足不过来,还有很多跨省的订单也慕名而来。

因为青山食品厂盈利不少的缘故,现如今厂里有钱,孙军书记腰板跟着硬气,拍板新采购了一批设备,新盖制一批生产车间,就连仓库都跟着变大了好几圈。

原先用着绰绰有余的工人数量这会儿就变得不够了,招工成为解决问题的最直接办法。

孙军书记将招工的任务交给了谢迎春,谢迎春仔细斟酌了一番,决定采用‘笔试+面试’的形式择优录取。

周边生产队、生产公社以及邻村的人,谁不知道青山食品厂的福利待遇好,都翘着脖子等招工呢,这会儿听到青山食品厂内有风声放了出来,立马就开始打听了。

拖亲戚帮忙打听的,拖邻里帮忙打听的,还有人直接堵到青山食品厂的门卫室门口,问究竟是怎么个招工法儿的?

这种事本来就不需要秘密着来,青山食品厂也没想过要藏着掖着,那些人稍微一打听就知道了,是谢知青负责招工。

当天晚上,黑脸婶子家的门槛都险些被拉关系套近乎的人给踩烂。

有人来问,谢迎春就得给解释一次,好不容易给这个人解释明白,把人给送走了,又有人来问了……谢迎春说的口干舌燥,回头就从青山食品厂的后勤处领了一张红纸与一只毛笔,写了一张大字报出来,贴在了青山食品厂门口的墙上。

“青山食品厂第一次招工考试说明

:本次招工考试共分为两部分进行,笔试+面试。”

“笔试部分:主要考察常见字的认识、常用数字的辨识、加减乘除基本四则运算以及基本卫生常识等”

“面试部分:考核内容保密”

这大字报内容够精简的,但写在一张红纸上,也相当紧凑了,再加上谢迎春的那笔字儿是相当出名的丑……

老百姓们虽然不识字,但也分得清楚字写得好坏,有些人写出来的字儿看起来就像是年画一样,有些人写出来的字儿看着就像是狗爬,谢迎春写出来的字就是后者。

不过现如今没几个人真正关注字的好坏,大家更关注的是招工通告上透露出来的信息——招工到底看什么?

看看笔试部分开头的内容,很多人心里就已经打起了退堂鼓。

“招工居然还要看文化程度?不就是烤个饼干吗?谁在家不烧几张饼烤几个馍?又是认字儿又是会算数,有啥用?”

一个连自己名字都不会写的妇女黑着脸走了,嘴里吐槽不断。

有些人是上过扫盲班的,认识一些常见字,数字也会数,加减乘除四则运算可能搞不懂,但掰掰手指头,加减法还是能算出来的。

这些人盯着看后面的‘基本卫生常识’要求,他们觉得头都大了。

这卫生常识会考察些啥?

说到搞卫生,不就是洗洗衣裳扫扫地吗?还能有什么别致的创新?

如果非要创新,那就听伟人的号召,水要烧开后才能喝,衣服也得定期用开水烫洗……难道那饼干也得烫洗?

至于面试,这本来是谢迎春规划的最占据分值的考察项目,但是被大家都给忽略掉了。

在老农民眼中,面试不就是坐下来扯扯淡、唠唠嗑?这有啥好面的?只要能让他们进食品厂做工,别说是唠十分钟了,唠十个小时都成!

事实上,谢迎春那样安排笔试的目的是检验一下这批准工人的基本水平,如果能够认识常见字最好,不认识也没关系,开个扫盲班学上几天就完事了,卫生标准也同样如此,稍微讲讲需要注意的地方,比如面对生产设备,必须得戴上口罩,不能让唾沫星子喷到饼干里面去,所有头上要戴帽子,不能把头发掉到饼干里面恶心人等等,真正重要的是面试环节。

谁说面试就是扯扯淡唠唠嗑了?

面试是和一个人最直观地接触,能看出太多东西了,诸如那种指甲从来不剪、指甲缝里黑乎乎一片、头发基本不洗、衣服脏了吧唧的人,食品厂敢要吗?

要是把这种人收到食品厂来,那是让他们做工呢,还是等他们投毒呢?

自个儿脏兮兮的还想在吃食生产线上混,怕是专门来恶心人的哟!:,,,

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