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0104水源(1 / 2)

在西晋最让叶弘困恼的就是洗澡,由于安邑县水源匮乏,几乎平民是不长洗澡的。只有在叶弘强烈催促下,他们才走出去,到十几里外一个水塘内清洗。只是这种频率也最多一月一次。

叶弘可是受不了这样长时间不洗澡,于是他便在家中修筑了一个简易浴室,可是其效果简直可以 用惨不忍睹来形容。

无论热水供给,还是水量都不足。最终叶弘也只能将其闲置了。

这一次建造新城区,叶弘要修建沼气池子,还有自来水管道,这一切都是为了洗澡方便。

沼气池子,这个一点都不难,古人制造粪池能力早已成熟。

置于自来水管道,则是需要费些手段,墨大夫也找到替代方式。以水车木竹来做提水管道,然后再以牛皮来衔接转向,虽说这有些简陋,但在西山研究所已经可以使用自来水了。

只是这管道消耗很大,每隔三个月便要重新更换很多部件,因此想要全城都用上自来水,那还是不现实的。

因此自老水管道只有少数几个县衙内人可以使用。

自然叶弘也在其内。

除了基础设施,叶弘还在新城建造医院,以及学校。叶弘很清楚教育重要性,必须让安邑县小孩从小学习文化知识,只要他们掌握技术科技,才可替换墨大夫这些匠人。

西山研究所才不会因为墨大夫一个人离开而彻底停摆。墨大夫已经是六十多岁人了,在古代,这个年纪就属于老人了。叶弘也不敢确定,墨大夫还能主持西山研究所多久,还有他的族人也大都是四五十岁老人。

这一大批人若没有继承人,那么西山研究所的科学研究便会停滞。

因此叶弘才会在新城区修建学校,让墨大夫和工匠,吴先生来任教,把他们掌握知识都传承下去。

短短数日,叶弘便被营建新城诸多琐事给搅得头大如斗,当叶弘亲身经历什么叫做细节繁琐之后,才清楚营造一座城,管理一座城是多么艰难。这可不是之前自己做安邑县尉,只需要管理好治安,给民众找到可以虎口生意那么简单。

城市规划,就像是一个巨大连锁麻烦网络,每一个细节想不到,都会牵扯出一大堆麻烦事情。尤其是叶弘还对新城有些想法,其未知麻烦更多。

好在叶弘有吴秀才这个鬼谷子门徒作为参谋,一旦发现错误,他便会提出解决建议,最终将叶弘从这乱如麻琐事中给解救出来。

就在叶弘为建造新城忙碌热火朝天时,洛阳城内传来一个消息,立刻便让叶弘惊愕张大嘴巴。

那就是贾南风要入宫了。

她被选成太子妃。

这消息本身叶弘不惊讶,因为她做太子妃早已写入历史了。

让叶弘震惊是,她成为太子妃时间足足提前一年。

这让叶弘感到一种历史走向似乎被某种力量提前了。

难道是自己这个小小蝴蝶煽动的翅膀改变了原本历史进程。

回想起晋武帝病,叶弘觉着西晋朝堂上,或许真有什么自己不知道事情发生,催动历史进程发展。

那么之后历史还会延续剧本走吗?还是只是加速一些,让本该发生事情提前一年。

自然叶弘无法去掌控这些,他只是一个卑微县尉。

他所能做的,就是尽快来筹备新军操练,以防备即将到来乱世。

此时安邑县新兵已经分为一军,二军,三军,以及黑骑营,战骑营,特种兵,火器兵七个兵种。

七大兵种各自成军,也有各自统领,只是一军统领,崔捕头又比别人多了一个头衔,那就是总头领。

因此他就是七军最高统帅。

吴先生则是七军最高参谋。

除了军衔统一后,军队还完备晋升制度。

那就是任何一个新兵都有机会从低层攀升至将军。

这样极大促进了士兵作战动力。

军队以军功和考核两种方式拣选人才,其中军功晋升最为直接,以一等军功,二等军功,一直延续至七等军功,每一个军功都有其对应奖赏制度。

考核则是训练科目和文化科目两种,拥有知识和体能训练都可以在考核制下出类拔萃。

其晋升规则,是军衔制以及军饷制,但真正将领级别官职授予必须和军功挂钩。

那也就意味着军功是军队最看重制度。

而考核知识一种拣选机制作为军官储备。

这一来,使得新兵在作战时,都想要获得立功机会,哪怕是最底层步兵,他们也在努力操练,等待着立功机会到来。

拥有了完备军队奖赏制度后,便是给军队换装,这已经是安邑县新兵第三次换装了。

每一次军队换装都意味着,西山研究所武器研究又提升一大步。

此时安邑县新兵穿着铠甲既轻便又坚韧,普通刀剑根本伤不到他们。

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