☆、共同语言
小绒毛：“不同世界的时间流速不一样呀。即使公司所在的空间其时间流速是定值,但员工去不同世界执行任务的经历公司老板全都知晓，老板也就相当于在不同世界累积了很多经验。”
小绒毛：“比如公司时间只过去了一天，但某员工在某情绪场内亲历了一个王朝的兴衰，难道那王朝强盛与衰败的原因公司看不到、无法借鉴吗？”
统赢：“不一样。小世界与本源世界带来的启发不一样。具体为什么不一样我也说不清楚,但主系统提过,‘成长的多少不在于走过了多少绝对时间,而在于内心的认同程度’。”
小绒毛：“喵？”
统赢：“我也不懂呀。我和你一样，都是公司里的小角色。反正被安排了任务就做，做完了就领工资,有工资了就买喜欢的东西。”
小绒毛：“社畜呀。”
统赢：“有点惨、但也可以傻乐呵的社畜呀。”
两个底层社畜在吐槽自家公司与炫耀自家公司之中找到了乐趣。
由于两个公司方向差别比较大，所以统赢和小绒毛觉得两个公司不构成竞争关系，反而可以考虑合作，交流起来便更肆无忌惮了。
一个说：“哇，一项任务分出几百上千甚至上万个步骤,还每一步都有完成与否、完成度如何的判定标准？这就是严谨数据流吗？”
另一个说：“做不做任务、怎么做任务全让员工自己看着办？这也许可以取名为‘自由散漫流’？”
两个一起总结：“但是都叫‘任务’。差别再大的公司都有‘任务’这个重要环节。”
两个非人员工还交换了以下情报：
“你们管任务世界叫小世界呀，我们是叫情绪场哒。”
“你们花能量就能换老板亲自出手帮忙？连宿舍家具它也管？我们主系统只会插手直接影响公司发展的大事，其他的全都走固定流程。”
“你们主系统从来不说假话？我们老板最喜欢说话半遮半掩,还专门编恐怖故事吓唬新员工。”
“你们做任务的全过程都有记录、老板事后能知晓你在小世界内说的每一句话？我们也是,每一秒都有监控。真是太控制狂了。好在这些老板们并不在意员工的略微吐槽。”
……
聊得高兴后，小绒毛同意让统赢落到自己身上,成为它右前腿上的光环。
小绒毛：“真对称。”
统赢：“如果是正式的宿主，我一般是住进对方的意识中。不过有些宿主防心很重，那我便会和这次一样扮作装饰品。我扮演过项链坠、袖扣、手环、耳钉、笔、电子词典、镜子、玩偶等。”
小绒毛：“我扮演过猫、披着猫皮的人、猫仙。”
别墅区位于半山腰上，小绒毛得先下山，然后才能往基地前进。
下山的路有很多条，每一条都连接着人口密集区——现在它们都是丧尸密集区。
如果想避开那些区域，那么小绒毛就不能走人工开发好的路,而得穿过树林，里面有着同样受到了丧尸能量感染的动植物。
统赢：“根据收音机信息以及我能扫描到的少量区域来判断，人变丧尸的比例最高，至少有一半变成了丧尸，有约五分之一变为了异能者，剩下的十分之三是普通人。”
统赢：“可惜，很多人类居住地人口密度太高，很多异能者和普通人都在反应过来前便因受到丧尸攻击而死亡。”
统赢：“还有一些异能者和普通人虽幸运地躲过了丧尸袭击，却因为恐惧、恶念失去约束等理由相互攻击，同样丧命。”
统赢：“这种情况下还能匆忙建立起基地，引导安逸生活惯了的民众有个行动方向，并且民众也切实地动了起来，我估计这个国家的状态在全世界中横向对比算是好的。”
小绒毛：“嗯？”
统赢：“等将来我们能扫描全世界后，我赌我们会看到有很多国家在第一时间便已经不再是国家了，而是真正的丛林法则。”
小绒毛：“我知道。我仔细学过这个。体制问题。”
统赢一时默然，觉得小绒毛和它说的不是一个东西，但只从字面来说，好像又足够贴合。
统赢说回到变丧尸率的问题：“动物的变化情况很平均，大概三分之一成为丧尸，三分之一成为异能者，三分之一没有明显变化；植物则是一半以上成为异能者，十分之三保持原状，五分之一成为丧尸。”
统赢：“当然，以上只是由很小样本、很局限信息得出的数据，只暂时了解一下便是，不要尽信。其实跟我们也没多大关系。”
统赢：“等选好开店位置后，店铺一开，整个店会自动生成防御罩，丧尸进不了店，异能者进店后会被压制力量，宿主在店内堪称无敌。”
小绒毛这次想起来看了看它可以不做的任务的说明：