☆、招募自愿者
队形整齐地连“呸”百多层。
小绒毛发现在呸帖子里发言的全是经历场数比它更多的老员工。
小绒毛：估计能看到这招募帖的都是比我更资深的老员工。看不见这帖子的员工自然就拿不到报名资格。
小绒毛：我在老员工里算是资历很浅的。不过我能量技能练得不错,所以很多限制区域早早对我开放了。
老员工们“呸”得告一段落后，开始聊点实际内容，也是向小绒毛这类懵懂者解释为什么他们如此不屑这招募。
“金手指,呵。自从签了负司合同我就知道,天上不会掉馅饼。所有获得都至少得等价付出,经常还需要超额付出。”
“‘功能不完善’？不完善到什么程度？不完善的那部分是坑，已完善的另一部分更坑是吧？”
“真要是个像样的金手指古任发什么招募帖？直接随机选一队往里送不就完了？说得好像平常我们这些一线有选情绪场的权利似的。”
“平常有一部分情绪场也会给金手指啊,有点坑以及非常坑的金手指我都遇到过。”
“不给选择机会的情绪场及金手指都坑得厉害，这给了选择机会的得是个什么德性？”
“负司招募帖表达的意思一般是，‘这次是你们自己主动报名的,所以不管被坑成什么样都是你们自找的、活该，老实忍着吧’。”
“特么让我挨打,还要让我承认自己活该？”
“来来来,我们来猜一猜这个坑货金手指是怎么坑的。”
“字面意义的点石成金肯定得算一个吧？我们应该都知道那个故事：拥有点石成金金手指的人因为碰哪样东西,那东西就变成金子，吃不到食物，所以饿死了。”
“还有些金手指乍看之下像模像样,比如能够预知彩票号码。结果每一次预知都会消耗自己的部分寿命、健康,预知几次后发现自己中的奖全送给医院了，且自己马上就要老死了。”
“有良心提前发招募帖、而不直接随机挑人，古任你倒是把金手指的具体内容和使用金手指的代价说清楚啊。”
大量员工在其他帖子里闹腾了几个小时后，招募帖里依然空空荡荡。
古任被负司催着不得不另开了一个答疑帖，说：“反正，这次这个金手指本身及其索取的代价不致命、不致残。不管它在情绪场里多坑你们,当你们回到负司时，这金手指不会给你们留下后遗症——心理阴影不算。”
答疑帖里允许不报名的员工发问，于是有员工便质问：“如果因使用那金手指而造成身体伤害,回负司时负司给免费治好吗？”
古任：“正常使用那金手指不会造成身体伤害。你受伤了是你蠢，自己掏能量治。”
一群员工表示：“什么额外好处都不想给？我们倒要看看你能招到哪些傻蛋。”
古任：“来一个报名的就够了。金手指只有一份，更多员工进去也只会有一名队员拿到金手指，其他队员只能看着。”
“咦？意思是，假如组个十人队，没拿到金手指的九人可以近距离围观金手指有多坑？十分之九的几率坑货金手指不会落到自己头上。”
“而如果只有一个员工进去，假如他出来后觉得在那情绪场里的经历太黑历史、不愿对其他人细说，那除了负司之外，公司里就没人能知道内里详情了？”
“就像李斯兮成为心理医生的那一场，随便他编？”
有人继续向古任发问：“如果组出多人队伍，怎么决定金手指落到谁身上？”
古任：“由情绪场选出它认为最适合的那个队员。”
“选择标准是什么？”
古任：“感觉。眼缘。”
古任：“其实你们意见也不用那么大。因为会不会提前发布招募不是看任务具体有多坑，而主要是看情绪场是否倾向于与‘自愿报名者’合作。有这种倾向的情绪场一般更有沟通意愿一些，不会太蛮横。”
“呵。假惺惺的请君入瓮。指不定就是个伪君子情绪场，说不定会特别阴损。”
“有一点是可以肯定的：负司、情绪场都喜欢情绪能量，所以能被它们称为金手指的东西一般也是由情绪能量构造的。于是，这些金手指使用起来至少外显酷炫度不会输给我们自己研发出的能量技能？”
“我的能量技能是‘让自己的握力增大’，现在最高能增大五倍，酷炫吗？”
“其实挺酷炫的。这意味着把你身无分文且是黑户地放生到城市里，你起码能很快找到卖力气的活养自己。”
“更换世界后，知识可能无法通用，证书更是废纸，但力气肯定走到哪里都有生存空间。”
“光靠卖力气会活得很底层。”
“先活下去再说吧。”
“虽然我们在多数情绪场里都不用吃喝睡，好像随便往哪里一窝便能苟很久，但有些情绪场却偏偏专门设定了这个，让我们必须定期进食，而且食物还很贵。这种情况如果能拥有个通用的生存技能，就能轻松很多了。”
古任又等了几小时，对着依然无人回复的招募帖开始考虑：玩什么自愿？傻不傻？有些情绪场真是没事找事，偏偏负司还要陪着瞎闹。还是随机挑人往那情绪场里塞吧，反正不管怎么样这帮一线以及多事的情绪场都会抱怨。