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【职业危机】第十章 强行劝退的真相(1 / 2)

目前公寓的租金是每月5000元,三个月统一支付一次的模式,这个月底将支付下一季度的租金。停车位是600块钱一个月的租金;水电费大约200一个月的硬性支出……

每个月的固定开支,不算吃饭喝水就已经将近6000了。

如此算了一通后,林雅兰打开了银行app,查看自己的存款。

说实话,林雅兰虽然一直在努力赚钱,大部分的钱,要么都用来还借款,要么就往家里寄,却并不是十分清楚自己有多少存款。

核算了一通,她发现自己的账户明面金额还有将近五万多块钱,这还没有算公积金中现有的金额和手机余额宝里的金额。

想到这里,林雅兰稍微松了一口气,至少在经济上,目前还不是那么窘迫的。

好吧。工作十年一直像一只勤勤恳恳的小蜜蜂,从未好好休息过,那这次,先好好休息吧。

于是林雅兰起来喝了口水,打开手机播放音乐,戴上眼罩,继续睡觉。

……

周一上午,林雅兰接到了hrbp的信息你的离职证明已经盖好章了,有空的话到公司来拿一下。

离开公司那天本来是要拿走的,但是办公室管理印章的人那天外出办事,所以没法在离职证明上盖上公司的印章。

在i行业干销售的都知道,de最出名的就是三点

一是每个月销售任务不断加码。即使你上个月完成任务,这个月没完成也不行。

二是无休止的加班。这点好理解,任务没完成,能不加班吗?

三是没日没夜的开会。这点也好理解,汇报每天完成的数字,每周完成的数字。

加入de之前,林雅兰也有所耳闻,不过i行业的加班已经是常态,哪个i企业不加班?

内卷这两个字在i界就是一个普通词汇,任何一个人听了都会无动于衷。

林雅兰在i行业历练了十年,加班对她来说,就跟家常便饭一样,根本不会在乎。

该加班的自然会加班,用不着别人要求,比吃饭还自觉。

不过,在de华东区域上班的其他部门倒是比较轻松,尤其是行政部门,双休还是常有,加班那是偶尔。

印章管理就是隶属行政部,到点上班,到点下班,比谁都轻松。

林雅兰住的公寓距离公司很近,既然已经成为无业游民了,也就没有必要严格遵守作息时间了。晚上睡得晚,上午起床晚,眼看也快要到中午了,干脆去取一下离职证明,再去附近吃个午饭吧。

这么一想,她便开着车去了公司。

到了公司,没想到,前台告诉她,从现在开始,她已经要按照访客的身份登记信息等候通报了。

前台小姐姐帮忙传达林雅兰要找的人,她便老老实实坐在访客区的沙发上等候。

没多久,hrbp朝她走过来,把离职证明递给了她。

林雅兰瞄了一眼,说了句谢谢,转身便要走。

“我送送你吧。”hrbp说。

林雅兰感到十分惊讶,但不置可否。

电梯还在一楼。她和hrbp一起站在电梯厅等电梯,忽然感觉有一丝尴尬和窘迫。

在林雅兰的印象里,hrbp从来就不是这种会送“离职”员工的人。对此,她笑着问道“你是有什么话要对我说吗?”

“没什么,就是想送送你。”hrbp淡然说道。

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