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第602章 给他们机会(1 / 2)

陶珊没有想到唐海竟然无所畏惧,压根就不担心手下太强。

手下太强的话,陶珊觉得只有一个可能性,那就是,“你不担心他们会辞职。”

如果有足够的实力,想要找个投资,难度也不是很大,但是一个得力下属就这么的走人,不是要给公司造成很大的波动吗?

如果没有人跟上,公司一定会乱上一阵,结果没有想到唐海竟然是这么的大方。

刘雯也是盯着唐海看,她觉得应该是有下手的,就是不知道唐海会如何做。

“我下面有个厉害的下属,我压制就成了吗?”

“我也许能压制,很多人都不知道他的实力如何,难道他自己就不知道?”

“不要到最后,他发现他的实力很厉害,比他想的厉害,他绝对会出去独立,然后对我就没有意见了吗?”

“他也许会觉得如果不是我压制的关系,他也能早点发现自个的潜力,也能早点出去创业,成就就不一样。”

“也不会记得我的好。”

“而我如果一旦给他们机会的话,好好的培养他们,等他们出去独立后,也会记得我对他们的培养。”

“到了那个时候,我提出想要入股,你觉得他们会反对吗?”

唐海虽然知道还有很多赚钱的项目,可是因为他年纪还有精力的问题,有些项目哪怕明知道赚钱,也只能放弃。

可是如果手下出去创业的话,他还能好好的考察一二,如果合适的话,他也是可以入股的。

同样是投入资本,但是是其余人打理,而他就等着分钱就成,这样的感觉真的是太棒了。

哇,刘雯对着唐海竖大拇指,真的是很厉害啊,现在能有这个想法的人不多啊,可以的话,他们宁愿自己赚钱。

“不错的想法。”龚莉也是很意外,“虽然看着是损失了一个得力的员工。”

“其实你换来的是一个不错的合作伙伴。”有人会算计,会考虑,这么厉害的下属,不该一直留在身边吗?

他的想法和点子就应该留在公司,为老板创造更多的利润,而不是想着自己出去赚钱。

“钱是赚不完的,而且我知道我自己,我是大老板的话,我是真的没有办法彻底放手。”

“还是会想着要自己盯着,那样真的累。”其实唐海也知道这个习惯不好。

可是没有办法,他试过几次想要改,可是真的没有办法改。

既然没有办法改,唐海也只能换个想法,比如投资一些看好的项目。

这样对方能赚钱,同时也解决了资金不足的问题,而他当然也是赚到钱。

但是怎么说那,好的项目不是没有,“但是很多人做生意,他们真的不会去想太多,他们盼的是能够速度赚钱,多赚钱。”

“至于公司长期发展。”唐海无奈的摇头,“真的没有想到和考虑过。”

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