新闻一播出去，离凤凰城有200多公里的另一个区有一所职校，职校主动联系上雍显，说学校有5000多学生，一水的年轻男女，学校正在为学生们的毕业去向发愁。
在电视上看到凤凰城《盐泉之月》在招NPC，认为这样的工作有激情也有活力，非常适合年轻男女，于是希望他们能去学校挑选合适的学生。
这个电话让卢薇薇喜出望外，毕竟年轻人才是NPC的主要力量，联系好校方后，一行人就出发了。
职校的学生们年轻都不大，大多毕业生都只有18、9岁，朝气蓬勃，其中有不少帅哥靓女，而且他们听说工作内容是演戏，积极性非常的高。
他们当场就收到200多份申请表。
这半个多月来压在心里的阴云终于消散了，这么多的应聘者，培训出一半能胜任工作的，应该不在话下。
经过商量，培训小组准备分头行动，罗奕承和诺亚继续负责招聘，卢薇薇就这群职高学生进行培训，从200人当中确定80个合适的人选。
晚上，卢薇薇靠在沙发上，一一看着培训学生的简历。雍显凑上来：“你是想了解什么？”
“从简历上能大致了解一个人的性格，也想从照片上认人，当你满怀期望能得到别人重视的时候，如果对方叫出你的名字，你肯定会信心大增的。”
她从中抽出一份简历，说：“就好比这份简历，找工作是多么重要的事，而简历是你给别人的第一印象，直接影响到你能不能进入下一轮面试。都这个节骨眼上，他却不认真，写起简历来潦草敷衍。这样的人，就是招进来，也是懒散度日。”
她想了想说：“有可能他根本不喜欢NPC这个工作，只是来陪朋友或者女朋友，才投的简历。”
雍显笑她：“你很会分析人性！”
“那是因为我有过这样的经历。”说到这里，她长长地叹了口气：“有时候我都不敢去回想毕业找工作的那段时间，简直就是生活的噩梦。”
她说：“毕业找工作的时候，我非常地认真地写了简历，听别人说，对于我们这种没有工作经验的应届生，就要把生活中的优秀都表现出来。”
说到这里，她自己都忍不住“噗呲”地笑出声来，雍显赶紧追问：“是什么有趣的事，赶紧说出来。”
“小学的时候我在劳动比赛里面得过第二名，比赛项目是炒菜。我把这条写上去了。”
他打趣她：“我刚认识你的时候，你做饭可不好吃。”
“证明我是有天赋的，只是天才被打压后，也未必能保持发挥。”
聊着聊着就扯远了，她用胳膊轻轻碰了碰雍显，说：“我虽然把一些鸡毛蒜皮的事都写上去了，至少能证明我找工作的认真和急切。”
雍显问：“那这个人会来培训吗？”
“让他来了，这也是没办法的事儿，当时职校的老师也在，大部分的学生貌似还可以，只有少数几个显得吊儿郎当，老师说反正都要培训上岗，就给个机会，万一培训的时候认真了呢。”
他试探着问：“同时培训200个人，你能行吗？”
“行不行不都得上呀，又没有回头的路可以走。”她又提醒：“现在把罗奕承和诺亚都叫来帮忙了，店里就没办法培养得心应手的NPC，如果能有个人趁现在的空隙培训一些能带人的NPC，我们工作的难度也会小一点。”
卢薇薇感觉自己最近运气挺好，想什么来什么，她前一天才跟雍显说了自己的担忧，第二天，林铃就给他们带来的好消息。
公司的管理主力都调到凤凰城来了，以为林铃会在主城孤军作战，没想到林铃早就预料到他们所面临的培训师缺乏的局面，运用自己的人脉和说服能力，将经营困难即将倒闭的几家密室和剧本杀NPC给挖了过来。
林铃周末开车来看罗奕承，把这件事告诉大家的时候，雍显也不得不夸她：“你是管理型的人才，有远见，做事周全。”