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第五百六十一章 他建议(1 / 2)

“有条件符合的,你先记录下来,时候到了,我再找你要人。”

她打算的事儿能不能办成,什么时候能够办成,都还是一个未知数。所以,什么时候要人,要多少人,她暂时还真说不太清楚。

袁飞思索了一下,有些头疼。

他摸不清小嫂子财力有多雄厚,但就看这半年以来接二连三的置办房产,还有刚才对那赵乾作出的承诺,他也不敢小觑了。

赵乾都说了房子两千五出手,整整比最初说的便宜了一半,这本来是个大喜事儿,结果呢,两三千块说不要就不要了,还按最初的价格给他……

这两三千,都能轻轻松松开两个小饭馆了!

想起这个,袁飞就肉疼的不行。安慰了自己好一会儿那不是他的钱,这才强忍住心抽抽。

不过——

“小嫂子,你要找品行好的人我倒是能理解,但品行好的人,为什么还要再看一下他的父母怎么样?”袁飞不解,“还有,孝顺有什么不好吗?”

百善孝为先,从古至今都在说这个事儿。要是谁家孩子不孝顺,十里八村,街坊邻居的吐沫星子都能把人给淹死!哪怕那家父母再怎么不对,扣上一个不孝的帽子,你连村干部都捞不上。不对,说村干部太大了,往小了说,你就是想当个工人都难!

其实,孝顺父母也没错,不是吗?

“我没有说孝顺不对,只是觉得有些父母太过无理取闹,过于愚孝的人,如果我用了,会多出很多麻烦。”林微斟酌了一下用词,慢慢说道,“你也知道,现在全国交通并没有那么发达,如果想要做一点事儿,用的往往都是当地人。”

袁飞想都不用想,直接点头,“是这样没错。”

他似乎有点明白了。

“如今,赋闲在家的人也不少,往往都是一人得道,鸡犬升天。”林微也很无奈,“如果我用的人,恰好有对不明理的父母,而这人又比较愚孝,他们父母要塞人到我这里,你想他们会怎么做?”

再严密的用人机制,那也是人来操作的,一旦人来操作,往往带有主观意识,带有私人感情。这个社会,从古至今,都是一个人情社会,礼尚往来,睁一只眼闭一只眼的现象不少。

给人行方便,似乎成了很多人的人脉往来。

即便是设立监督机制,她不经常守着,必然也会有钻空子的人。

她不想养闲人,无能的人!

林微这么一说,袁飞恍然明白过来,摇摇头,“唉,这事儿确实难办。我们在部队有纠察队,这出了部队,也有工纠队,要不你到时候干脆弄个监督小组吧。”

看样子,小嫂子是想开个公司之类的。这要是想他想得那样,还是弄个督查的好。

监督小组?

林微闻言,顿时有种眼前一亮的感觉。

这倒是个好办法!

现在她置办的产业还比较少,看起来弄个监督小组似乎没有必要。但等她名下的产业相对比较多的时候,这个监督小组的作用就会比较明显。

到时候,可以由人事、财务、法务、市场部等等组合起来,成立监督小组……

林微没有开过公司,对此了解的比较少,但有想法,到时候可以交给专门的人才去打理,她只要在他们的基础上完善,下定论就好了。

“你这个想法很好!”林微笑得开心,“等到房子的事情搞定,就凭你这个想法,我也得给你再包一个红包。”

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