“那Boss您打算升我什么官啊？”
李婧茹笑着开口问道。
“我打算，以后你就是我们Melon公司的CEO首席助理了。怎么样？你觉得开森不？”
首席助理？这个听起来的话好像是显得挺厉害的样子。但问题是……
“我只是想要请问一下，这个首席助理跟我现在做的工作有什么大的区别吗？”
李婧茹的语气倒是显得很温柔，但是却让李枫逸听得心底有些发毛，这难道是在发脾气？
没错，这其实就是在发脾气。
李枫逸耸了耸肩，“干的活和之前比起来倒是没差，但是工资实打实涨了啊。名字也比起之前更好听了，以后再也不会有人叫你小秘了。”
“涨工资？涨多少？”
好吧，这才是李婧茹真正关心的问题。
但是，说一句实在话，来打工的人又有哪一个会不关心自己的工资待遇啊？
薪资才是一个员工出门在外最关心的东西，说不关心工资只关心能为公司做点儿什么的，那都特么纯粹是在扯淡而已。
哪个煞笔在赚不到钱，连基本的日常生活都有困难的情况下还特么会为自己的公司考虑？
在工作上的确是应该为公司进行考虑，但是在工资上，却是绝对不会。
尤其是像她这种跨国工作的，虽然之前李枫逸给她的工资也是蛮高的，但是算上她在首尔还要租房、吃喝，其实每个月也没有剩下多少了。
顶多也就算是生活无忧而已，能打回家的钱也不算多，每个月打回家的钱还不到三分之一。
其实李枫逸之前就在考虑了，以后会在首尔建造一个小区当员工公寓，而现在则是已经在考察整个首尔市里有没有什么合适的地皮了。
反正他现在根本就不缺钱，就当是回馈员工了。或者等以后他在华夏成立了亚洲总部之后，把李婧茹一起调回去，那倒也不是不行。
毕竟，他也是一个华夏人，根在华夏。
今后是一定会回去的。
“对了，之前HR（人力资源）说的每个月给你开多少工资来着？”
好吧，李枫逸这个没有良心的，已经完全忘记了李婧茹的月薪是多少钱了。
“月薪一万软妹币，年底双薪再加上项目奖金和年终奖啥的，今年应该能拿不少。”
其实对于Melon的福利，李婧茹表示自己还是挺满意的，刚刚毕业的大学生就能拿到这个薪水，这是很多大学生根本不敢想的事情。
而且Melon的待遇是真心不错，这个年终奖加上年底双薪什么的全部都算在一起，竟然就已经顶她一年左右的薪水了。
尤其是Melon还有着非常完善的奖惩制度，这一点就能让李婧茹很安心的选择在这里工作，因为只要是工作做的好了，高层们都会看得到，并且会因此论功行赏。
而且她的直接上司就是李枫逸这个全公司最高的领导，根本就没有什么需要担心的好吗？
“那我就，暂时给你提到两万软妹币一个月吧，作为你这段时间以来一直辛苦工作的嘉奖。如果以后表现得好，还会继续再给你涨哦。所以，小姑娘，好好干吧。”
在以前，李婧茹的工资其实基本上只相当于比一个普通的韩国白领稍高一些的水准。