这个赌也不是一天、两天就见结果，那是论月、论年的。
没过多久，何雨柱就把这件一时心血来潮的事抛诸脑后了。
他帮技术科想到解决开胚减速机传动轴易断办法的事，很快就在工人和技术人员当中传开了。虽然一时难以验证，但“何科长懂技术”的印象却形成了。
渐渐地，不仅是刘科长，还有一些技术员，时常找他探讨一些技术问题，甚至让他帮忙解决问题。
比如，三车间经常因炉底涨高造成停车事故，负责此事李技术员为些想了很多办法都不成。
抱着试试看的心态，他找到了何雨柱，求他帮忙，何雨柱自然应允。
他苦学技术为了什么？当然不是为了兴趣，说高大上一点为了事业还说得过去。
他明白，总务科长这人位置对今后的发展是不利的，他决定往技术方面发展。他已瞄准了下一个目标，就是要当上分管技术的副主任，因为对方已经快要退休了。
下车间看了一下，与李技术员确定了改装水管炉底方案。
经过三次失败后，终于成功改装了水管炉底，消除了炉底涨高而造成的停车事故，解决了因炉底提高而影响出钢的问题。
年底，市冶金工业局接到任务，要制出一种极薄的带钢。经过局革委会研究，将任务交给了红星轧钢厂。
对于上级交给的任务，李厂长倒是很重视，专门成立了极薄带钢攻坚突击队，还开了声势浩大的动员会。
在会上，李厂长发表了热情激昂的动员讲话，并向莅临会议指导的冶金工业局领导表态，红星轧钢厂一定在红太阳光辉的照耀下，发扬永远革命精神，坚决完成上级交给的任务。
作为轧钢厂的中层领导，何雨柱也参加了动员会。台上那些人在慷慨激昂地喊口号、讲话，他在台下昏昏欲睡。那些虚头八脑的东西，他连左耳进右耳出都不愿意。
可又要想进步，又不愿违心地整天跟这些官话、套话打交道，这就是个无解之题。
所以他才学技术，想凭借过硬的技术更进一步，而不是凭那些套话、空话、奉承话。这些东西，偶尔讲讲还行，要他整天跟它们打交道，还不如让他下台算了。
动员大会结束后，紧接着是突击队的誓师大会。
看着身为突击队副队长的技术科刘科长一脸的苦相，何雨柱忽然有点同情他来。声势搞得这么大，如果还搞不出极薄带钢出来，第一个挨板子的就是他。
他是总务科长，突击队里没他的事更没他的位置。虽然有些人开玩笑称他是技术科副科长，但在官方层面，他跟技术一点关系都没有。
研制、试制极薄带钢进展很不尽如人意，一个多月下来，只将厚度减少10%，离上级交给的任务还差得远。
在这期间，何雨柱也会去突击队所在的车间看看，了解他们的进展。
有些时候，一些技术员会问他有什么办法，何雨柱知道，他们只是随口一问，心里肯定不抱什么期望，他照样也是随口一答：“太难了，没研究。”
就算是副队长刘科长，甚至是队长——分管技术的副主任问他，他也是如此回答。
他才不愿为他人作嫁衣！他要想办法，把这个功劳牢牢焊在自己身上。